最新凯时app职业经理人公开选聘公告

 

为深入贯彻落实国企改革相关政策文件精神,进一步深化国企人事制度改革,健全市场化选人用人机制和激励约束机制,激发企业活力,加快推进三项制度改革取得新的突破,积极探索建立职业经理人的体制机制,吸引选拔熟悉行业企业的优秀人才,结合最新凯时app的实际,决定面向市场公开选聘职业经理人,现将有关事项公告如下:

一、公司简介

最新凯时app是安徽省交通控股集团有限公司(以下简称安徽交控集团)控股子公司。公司成立于2019612日,由安徽交控集团等6家国有企业共同出资设立。其中,母公司安徽交控集团是全省统一的高速公路投资运营管理平台,资产总额超3000亿元,拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业,下辖16家直属单位,控股皖通高速”“设计总院两家上市公司。

最新凯时app作为集团公司在智能交通领域的核心布局,致力于打造智能交通产业的一个平台、两大主体,即信息技术研发应用专业化平台、智能交通系统集成开发与运维主体、交通信息产业孵化与发展主体。公司以物联网、云计算、大数据、AI5G等先进技术为依托,积极发展三大业务板块:信息化,聚焦软件研发和信息化咨询,开发和推广高速公路收费、监控、养护等管理平台和风险、法务、国资监管、督查督办、人力资源等企业管理系统;智能化,专注智能办公、智慧园区、智慧交通、智慧城市等解决方案,逐步强化关键智能硬件研发及销售,推动智能交通工业互联网在行业落地;数字化,服务集团公司数字化转型,立足产业数字化,打造高速公路建、管、养全链条数字化;着眼数字产业化。发展全价值链的公众服务体系,实现服务增值。

公司成立以来先后获评国家科技型中小企业、高新技术企业资格认定,获得软件著作权36项、实用新型专利1项、发明专利1项。获得软件能力成熟度三级认证、软件企业认证、信息技术服务标准四级认证、质量管理体系认证ISO9001、信息安全管理体系ISO27001、信息技术服务管理体系ISO20000等资质认证。

二、公开选聘岗位及人数

本次共招聘3人,其中总经理岗位1人,副总经理岗位2人(分管科技研发1人、分管业务板块1人)

三、主要职责

(一)总经理岗位职责

1.根据董事会授权,负责公司经营管理,执行董事会决议。 

2.根据董事会提出的战略目标及约定业绩目标、保证经营目标的实现,经批准后组织实施,组织编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案等。

3.拟订公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

4.制定公司具体规章制度,及时进行组织、制度和流程的优化调整。

5.在公司法定代表人授权下,审批、处理公司各项经营管理事务,代表公司签署对外合同、协议。

6.与董事会保持良好沟通,定期向董事会报告公司战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。 

7.主持召开总经理办公会。代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动,对职责权限内的重大事项进行决策。负责审签日常行政、业务文件,处理公司重大突发事件。 

8.提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人(集团委派的按程序提名),决定聘任或解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。

9.落实全面从严治党主体责任,将全面从严治党、加强党风廉政建设工作的各项部署落实到经营管理各方面。

10.承担董事会授权的其它重要事项。 

(二)副总经理(分管科技研发)岗位职责

1.在董事会及总经理的领导下,参与经理层对重大问题的研究决策。 

2.分管技术研发工作。推动并实现公司收费、监控、通信三大系统和核心数据平台的自主可控,根据公司的战略目标。

3.根据公司战略规划与年度经营计划,负责组织制定公司技术发展战略规划。

4.负责组织产品技术方向、技术规划与运筹实施,同时为经营发展提供全面的技术保障。

5.负责组织制定技术发展路线、规划技术架构,制定项目规划并监督项目进度。

6.负责组织核心技术问题的攻关、系统优化,解决项目开发过程中的技术难题。

7.负责组织建立健全公司研发技术管理体系,加强科技研发管理。

8.完成董事会及总经理安排的其它工作。

(三)副总经理(分管业务板块)岗位职责

1.在董事会及总经理的领导下,参与经理层对重大问题的研究决策。

2.分管公司业务板块。并保证经营目标的实现,根据董事会提出的战略目标及约定业绩目标,负责年度经营目标的分解及组织实施。

3.负责组织制定公司智慧集成、智慧出行、大数据等业务发展规划、业务发展计划并组织实施。

4.负责公司市场拓展业务,落实相应的市场开发策略和具体的实施方案。

5.负责业务板块经营管理全流程体系的建立及实施监管。

6.完成董事会及总经理安排的其它工作。

四、基本条件要求

(一)总经理任职条件

1.具有8年以上(含8年,下同)工作经验,并满足下列条件之一:担任企业高级管理人员3年以上(含3年,下同);担任企事业单位交通业务、信息化、系统集成、出行服务、大数据、人工智能、通信、信息安全、市场营销、工程管理、智慧城市等部门主要负责人3年以上。具备信息科技类企业工作经验者优先。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过45(含45,下同)周岁。

4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

5.坚持正确的政治方向、具有强烈的社会责任感、使命感和事业心,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,担当作为。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用、遵纪守法,勤勉尽责,作风正派,团结合作,廉洁自律。

8.熟悉行业政策法规和情况。勇于改革创新,精于企业经营管理工作,具备强烈的市场意识和强大的市场开拓能力,具有过硬的专业素质和企业管理能力。

9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

(二)副总经理(分管科技研发)任职条件

1.具有软件研发工作经验,并满足下列条件之一:在国内外知名高科技或互联网企业担任技术专家(或事业部、事业线技术或研发总监)3年以上;担任企业高级管理人员2年以上;担任企业技术总监(或研发总监)、研发部门主要负责人3年以上;具备交通科技类软件系统开发管理经验者优先。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过45周岁。

4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

5.坚持正确的政治方向、具有强烈的社会责任感、使命感和事业心。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用、遵纪守法,勤勉尽责,作风正派,团结合作,廉洁自律。

8.熟悉行业技术发展,勇于创新,具有过硬的专业素质。

9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

(三)副总经理(分管业务板块)任职条件

1.具有相关工作经验,并满足下列条件之一:担任企业高级管理人员2年以上;担任企事业单位交通业务、信息化、系统集成、出行服务、大数据、人工智能、通信、信息安全、市场营销、工程管理、智慧城市等相关部门负责人3年以上。具备交通科技类经营管理经验者优先。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄不超过45周岁。

4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

5.坚持正确的政治方向、具有强烈的社会责任感、使命感和事业心。

6.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形。

7.具有良好的职业道德、职业操守和职业信用、遵纪守法,勤勉尽责,作风正派,团结合作,廉洁自律。

8.熟悉市场情况、精于企业经营管理工作,具有过硬的业务素质,具备强烈的市场意识和强大的市场开拓能力。

9.特别优秀者可适当放宽上述前三条相应条件。

五、薪酬标准

按照差异化业绩与薪酬双对标原则确定,与年度和任期考核挂钩。

六、选聘程序

本次选聘工作按照报名、资格审查、综合面试考评、组织考察或背调、聘任决定、签订契约等程序进行。

(一)报名时间:20222 17 - 2022 3 10 日(双休日和节假日除外)。

(二)报名方式:报名采取个人报名方式。

个人报名由本人填写《最新凯时app职业经理人选聘报名表》(见附件)并附个人简历和相关符合资质条件的证明文件复印件,同时现场提供相应原件备查验。

股东推荐的,发送推荐函,由股东单位向最新凯时app董事会推荐,填写《最新凯时app职业经理人选聘报名表》(见附件)并附个人简历和相关符合资质条件的证明文件复印件,同时现场提供相应原件备查验。

最新凯时app内部人员或国有股东单位内部人员参与竞聘职业经理人的,并遵守职业经理人管理的相关规定,承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份,签署《自愿参加职业经理人身份转换声明》(根据需要联系本公告咨询答疑电话索取),个人应当先行提出申请。

(三)报名途径

 1.网上报名:报名表等报名资料发邮件到指定邮箱:zhaopin01.ah@ciic.com.cn,邮件主题和附件请备注”+“岗位”+“联系方式

2.现场报名:应聘者可直接到最新凯时app现场报名,地址:合肥市高新区习友路3333号语音产业园2-C中试楼6层,联系人:徐先生,联系电话:0551-62156055,接待时间:工作日9:00-17:00

(四)咨询答疑

如有任何疑问,请拨打咨询电话0551-62156055直接咨询,我们将及时给予解答。

七、注意事项

简历筛选和初面环节均有淘汰比例,应聘人员须对本人提供的简历信息及相关资料真实性负责。如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格;应聘人员提交资料后请保持联系方式畅通。

本次招聘的解释权归最新凯时app所有。